Wer viel erreichen will, braucht ein leistungsstarkes Team. Dass es nicht ausreicht gute Fachexperten zusammen zu bringen, um ein Top Team zu formen, ist offensichtlich. Aber was ist notwendig um ein gutes Team zu formen? Was macht ein Team zu einer High-Performance-Einheit? Dieses Training stellt Teams und Führungskräften einen strukturierten Ansatz zur Verfügung mit dem die Fähigkeiten und Kompetenzen eines Teams bewertbar und Verbesserungspotentiale identifizierbar werden - klar in der Sache und trotzdem wertschätzend. 

Zudem wird der Blick auf das gerichtet was neben den Fähigkeiten des Teams für die Performance am wichtigsten ist: Wie wirksam sind sie als Führungskraft? Wirksam auf die ganz individuelle Art und Weise im Kontakt mit dem Team. Führungskräfte lernen sich neu kennen und erhalten wertvolle Einsichten in ihre ganz individuelle Art der Wirksamkeit.

Zielgruppe: Top-Management / Management / Teams
Dauer: 1-2 Tage, je nach benötigter Tiefe
Organisation: offsite oder inhouse