In einer immer digitaler und immer komplexer werdenden Welt steigen die Anforderungen an Top-Management, Führungskräfte und Projektleiter immer weiter an. Die Unternehmen, Stakeholder und Mitarbeiter erwarten einen klaren strategischen Kurs in einer sich wandelnden Welt. Das ist die zentrale Herausforderung in unserer Zeit, in der Unsicherheiten zunehmen und die langfristige Planbarkeit von Geschäftsmodellen abnimmt. Hohe Geschwindigkeit, regelmäßige Anpassungen und Entscheidungen bestimmen oft den Alltag. Dabei sind die folgenden Fragen besonders relevant:

• Wie können in diesem Umfeld strategische Leitplanken entwickelt werden? 
• Wie kann sichergestellt werden, dass man sich mit den richtigen Dingen befasst? 
• Wie kann man mit einem guten Gefühl valide Entscheidungen treffen und vor allem auch sinnvoll und logisch vertreten und argumentieren? 

Zusammengefasst: Wie trifft man bei maximaler Dynamik, hohem Veränderungsdruck und großen Unsicherheiten weiter gute Entscheidungen auf einem klaren Kurs?

Diese Fragen werden wir in diesem Training gemeinsam beantworten. Der erste Schritt besteht dabei in der konkreten Beschreibung der spezifische Fragestellung oder Problemlage. Unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte werden dann durch mehrere vielfach erprobte methodische Schritte die zentralen Themen identifiziert auf die es wirklich ankommt. Der Blick auf die Performance dieser Faktoren ermöglicht dann die Ableitung klarer Handlungsansätze, die es Ihnen erlauben Ihre Herausforderung strukturiert, sicher und konsequent zu meistern.

Zielgruppe: Top-Management / Management / Teams
Dauer: 1-2 Tage, je nach benötigter Tiefe
Organisation: offsite oder inhouse